Conférencier RSE : 7 conférenciers inspirants + idées de sujets de conférence

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n'est plus un simple supplément d'âme : en 2025, elle s'impose comme une exigence stratégique, un facteur de compétitivité et un pilier du succès collectif.

83%

des salariés d'entreprises avec une fonction RSE considèrent que leur entreprise a un impact positif sur la société

93%

des moins de 35 ans jugent les critères RSE « importants » dans leurs choix de carrière ou de consommation

71%

des entreprises citent la RSE comme un critère clé dans leur stratégie et leur évaluation annuelle

Pourquoi organiser une conférence RSE ?

Répondre à la loi

Dès 2025, toutes les entreprises de plus de 1000 salariés doivent établir un plan de vigilance social/environnemental et animer des actions de QVCT.

Satisfaire à la CSRD

Les grands groupes (et bientôt PME) doivent publier chaque année un rapport extra-financier exposant leurs actions et politiques RSE — preuve et impacts à l'appui.

Mobiliser durablement

Les collaborateurs attendent un engagement tangible toute l'année, pas seulement lors des « temps forts ».

Créer une culture de la preuve

Valoriser l'impact réel de vos actions RSE avec des données concrètes et des témoignages authentiques.

Valoriser la marque employeur

64% du public estime qu'un affichage des engagements RSE influence leurs choix, et plus de la moitié des salariés feraient le choix de rester dans une entreprise engagée.

Attirer et fidéliser

L'engagement responsable est plébiscité par les jeunes talents et rassure partenaires et investisseurs.

Thématiques à aborder… toute l'année

Il est essentiel de sortir d'une logique de « journée de… » ou de « mois de… » : l'animation RSE doit être continue pour être crédible, durable et efficace.

Environnement & transition écologique

Sensibiliser aux enjeux climatiques et à la biodiversité pour engager une transformation durable.

Handicap invisible, santé mentale & neurodiversité

Briser les tabous et créer un environnement inclusif pour tous les profils.

Bien-être, énergie des collaborateurs

Renforcer la vitalité individuelle et collective pour une meilleure qualité de vie au travail.

Diversité, inclusion et égalité

Promouvoir l'égalité femmes-hommes et valoriser toutes les formes de diversité.

Leadership féminin & droits des femmes

Encourager l'émergence de leaders féminins et lutter contre les inégalités.

Innovation sociale & transformation durable

Inventer l'entreprise de demain avec des modèles plus responsables et innovants.

Numérique responsable & gouvernance collective

Adopter des pratiques numériques durables et une gouvernance participative.

7 conférenciers inspirants à inviter

1. Julie Dachez

Handicap invisible & santé mentale

Docteure en psychologie sociale, autrice à succès, experte santé mentale, autisme adulte, inclusion. Elle intervient depuis plus de 10ans dans les entreprises, universités et évènements pour animer des conférences uniques et inspirantes.

Portrait de Julie Dachez
Julie Dachez

Docteure en psychologie sociale, autrice, conférencière

Vous cherchez une intervention qui conjugue savoirs académiques et expérience vécue de l'autisme ? Depuis plus de dix ans, Julie Dachez intervient auprès d'institutions, d'équipes RH, de professionnel·les de santé, d'enseignant·es et d'étudiant·es. Ses conférences croisent résultats de recherche et points d'appui concrets, dans un format accessible et adapté à chaque public.

6 autres conférenciers RSE à découvrir

2. Natacha Calestrémé

Bien-être, énergie

Autrice, spécialiste de la transmission et des clés de l'énergie

Conférences sur la vitalité individuelle et collective, pour renforcer l'énergie et le bien-être au travail.

3. Yann Arthus-Bertrand

Environnement & biodiversité

Photographe, réalisateur, militant écologiste

Interventions sur la planète et la transition écologique, pour sensibiliser aux enjeux environnementaux.

4. Isabelle Autissier

Océans & leadership

Navigatrice, présidente WWF France

Experte développement durable, interventions sur le leadership et la protection des océans.

5. Najat Vallaud-Belkacem

Droits des femmes, égalité

Ex-ministre, experte égalité femmes-hommes

Diplomatie féministe et innovation sociétale, pour promouvoir l'égalité et la diversité.

6. Anastasia Mikova

Diversité & inclusion

Réalisatrice, co-auteure du film WOMAN

Interventions sur la diversité et la place des femmes dans la société et en entreprise.

7. Aysseline de Lardemelle

Innovation sociale

Experte innovation sociale

Transformation durable et impact positif dans les organisations, pour inventer l'entreprise de demain.

Pourquoi faire ?

  • Séminaires internes, Semaine de la QVT, Semaine européenne du handicap, journée mondiale de l'environnement
  • Conventions ou simples ateliers déployés tout au long de l'année
  • En présentiel ou en distanciel (les événements virtuels sont devenus un standard pour toucher tous les sites d'une entreprise, et réduire l'impact carbone)
  • Formats ajustés : interventions, ateliers, conférences, animations ludiques, études de cas, retours d'expérience

Bénéfices immédiats pour votre organisation

Cohésion

80% des salariés s'investissent davantage après avoir participé à un événement RSE interactif ou participatif.

Prévention et formation

Baisse de 14% de l'absentéisme et amélioration de la QVTC quand santé mentale et diversité sont traitées toute l'année.

Implication et innovation

Stimuler la créativité et l'initiative autour de problématiques porteuses de sens et d'avenir.

Reconnaissance extérieure

Audits, labels, enquêtes (Great Place to Work, Ecovadis…) valorisent la régularité et la pertinence des animations RSE.

Témoignages

"L'intervention de Julie Dachez sur le handicap invisible a changé la posture de notre équipe RH et a permis à plusieurs collaborateurs de se sentir enfin entendus."

"Conférence d'Isabelle Autissier : inspirant, fédérateur et concret pour l'ensemble de nos managers."

Conclusion

La RSE ne s'improvise plus : elle se prouve, s'anime et s'évalue, à l'aide de moments forts mais aussi tout au long de l'année. S'inspirer des meilleurs, c'est donner à ses équipes les outils pour agir, évoluer et inventer l'entreprise plus solidaire, responsable et innovante dont le monde a besoin.

Sources : Urbanomy, Bpifrance, Agence Cause, HelloCarbo, ADEME, AFNOR, baromètre Mazars 2025, études QVT & diversité, podcasts, témoignages clients.