Conférencier SEEPh 2025
Sensibiliser, mobiliser et transformer la culture handicap en entreprise
Pourquoi organiser une conférence durant la SEEPh ?
La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPh) se tient partout en France du 17 au 23 novembre 2025. C'est l'événement incontournable pour mobiliser collaborateurs et managers autour de l'inclusion, de l'égalité professionnelle et du handicap invisible.
Le handicap en entreprise, ce sont 12 millions de personnes concernées en France, dont 80 % vivent avec un handicap invisible (sensoriel, psychique, troubles cognitifs…).
Pourtant :
- •Seuls 4,3 % des actifs français ont un emploi reconnu handicap (5,66 % dans la fonction publique, 3,5 % dans le privé), alors que la loi impose 6 % dans les entreprises de plus de 20 salariés.
- •Les recrutements progressent : le taux d'emploi des personnes handicapées en France a atteint 39 % en 2023, soit +1 point en un an.
- •Le taux de chômage reste élevé : 12 % pour les personnes en situation de handicap (7,5 % pour la population générale).
- •29 % des entreprises assujetties atteignent le quota légal des 6 % de travailleurs handicapés.
- •80 % des handicaps sont invisibles, et de nombreux collaborateurs n'osent pas demander de reconnaissance ou d'aménagements.
- •95 % de maintien à l'emploi en cas d'adaptation et sensibilisation.
Les bénéfices d'une conférence SEEPh pour l'entreprise
Lever les freins et tabous
Lever les freins et tabous du handicap, notamment invisible, par la parole incarnée et l'expertise vécue.
Renforcer la cohésion d'équipe
Renforcer la cohésion d'équipe, l'ouverture d'esprit et la solidarité.
Favoriser la compréhension
Favoriser une meilleure compréhension des dispositifs légaux, des aménagements et des parcours de vie.
Améliorer la marque employeur
Améliorer la marque employeur, en valorisant l'engagement sociétal et l'attractivité.
Créer un déclic
Plus de 40 % des entreprises ayant engagé des démarches de sensibilisation au handicap constatent une amélioration du climat interne et de l'engagement des collaborateurs.
Quelles thématiques aborder durant une conférence SEEPh ?
Handicap invisible
Santé mentale, autisme, troubles sensoriels ou cognitifs.
Insertion professionnelle
Recrutement, maintien dans l'emploi, adaptation des postes.
Stéréotypes et discriminations
Changer de perspective sur le handicap.
Témoignages et retours d'expérience
Témoignages et retours d'expérience terrain.
Neurodiversité et accompagnement
L'importance de la neurodiversité, du diagnostic tardif, et de l'accompagnement inclusif.
Des conférenciers engagés à choisir pour votre SEEPh
Julie Dachez
Docteure en psychologie sociale, autrice et conférencière reconnue.
Elle propose un format flexible : choisissez 3 thématiques sur-mesure parmi diagnostic, emploi, camouflage social, santé mentale, parentalité, femmes autistes, personnes autistes trans.
Julie aborde le handicap invisible et la diversité sous toutes ses dimensions, permettant à chaque entreprise de s'emparer réellement de l'enjeu inclusion.
Docteure en psychologie sociale, autrice, conférencière
Vous cherchez une intervention qui conjugue savoirs académiques et expérience vécue de l'autisme ? Depuis plus de dix ans, Julie Dachez intervient auprès d'institutions, d'équipes RH, de professionnel·les de santé, d'enseignant·es et d'étudiant·es. Ses conférences croisent résultats de recherche et points d'appui concrets, dans un format accessible et adapté à chaque public.
Josef Schovanec
Philosophe, écrivain, conférencier, figure emblématique de l'autisme en France.
Il défend une vision positive et inclusive de la diversité humaine.
Philosophe, écrivain, conférencier
Philosophe et écrivain polyglotte, figure emblématique de l'autisme en France. Docteur en philosophie et sciences sociales, il défend une vision positive de la neurodiversité avec une érudition remarquable.
Hugo Horiot
Auteur, comédien, intervenant.
Il aborde la neurodiversité, l'inclusion et le parcours atypique avec force de témoignage et authenticité.
Auteur, comédien, intervenant
Auteur et comédien, témoin engagé de la neurodiversité. Diagnostiqué autiste à l'âge adulte, il partage son parcours avec une sincérité touchante et une présence scénique captivante.
Conclusion
Choisir un conférencier SEEPh de référence, c'est garantir une intervention à la fois accessible, incarnée et engageante, en phase avec la réalité du handicap au travail. Ces conférences font bouger les lignes, donnent confiance aux personnes concernées et sensibilisent durablement les équipes, pour instaurer une culture d'entreprise réellement inclusive et performante.
Pour des interventions portées par des femmes directement concernées par le handicap, découvrez notre page dédiée aux conférencières handicapées.
Principaux chiffres sources : Ministère du Travail, AGEFIPH, SEEPH, Talentéo, Drees, Observatoire de l'emploi et du handicap.
Conférenciers mentionnés
Docteure en psychologie sociale, autrice, conférencière
Vous cherchez une intervention qui conjugue savoirs académiques et expérience vécue de l'autisme ? Depuis plus de dix ans, Julie Dachez intervient auprès d'institutions, d'équipes RH, de professionnel·les de santé, d'enseignant·es et d'étudiant·es. Ses conférences croisent résultats de recherche et points d'appui concrets, dans un format accessible et adapté à chaque public.
Thèmes d'expertise
Philosophe, écrivain, conférencier
Philosophe et écrivain polyglotte, figure emblématique de l'autisme en France. Docteur en philosophie et sciences sociales, il défend une vision positive de la neurodiversité avec une érudition remarquable.
Thèmes d'expertise
Auteur, comédien, intervenant
Auteur et comédien, témoin engagé de la neurodiversité. Diagnostiqué autiste à l'âge adulte, il partage son parcours avec une sincérité touchante et une présence scénique captivante.